為加快公司高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步激發(fā)公司青年職工提升專業(yè)知識(shí)水平，上善公司制定了《技術(shù)津貼、證書補(bǔ)貼方案（試行）》、《關(guān)于宣傳報(bào)道、對(duì)外投稿稿酬和獎(jiǎng)勵(lì)的辦法》等辦法，組織舉辦二級(jí)建造師考前沖刺班，為參加考試職工進(jìn)行考前輔導(dǎo)拓展。
公司青年職工積極踴躍報(bào)名，在努力做好本職工作的同時(shí)，充分利用休息時(shí)間，互相交流，查漏補(bǔ)缺，心無旁騖，全力沖刺，活動(dòng)室、辦公室處處都能見到他們孜孜不倦的身影。
舉行此次活動(dòng)充分體現(xiàn)了上善公司的“職工培養(yǎng)、理論實(shí)踐相結(jié)合”的管理模式。一方面，結(jié)合工作實(shí)際，通過老兵帶新兵鍛煉隊(duì)伍，以練促學(xué)，學(xué)以致用，達(dá)到提升自身業(yè)務(wù)能力的目的；另一方面，公司注重人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)大家積極參加社會(huì)專業(yè)技術(shù)等級(jí)考試，全方面提升專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，從而提升公司市場(chǎng)整體競(jìng)爭(zhēng)力，以便為公司后期做大做強(qiáng)奠定人才基礎(chǔ)。
