為進一步提升干部和青年人才綜合能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展儲備知識、開拓視野，12月15日至16日，供熱公司與揚州大學(xué)商學(xué)院合作舉辦第四期綜合管理能力提升培訓(xùn)班。公司經(jīng)營層、主管以上人員、35歲以下青年職工參加培訓(xùn)。
開班儀式上，供熱公司負責(zé)人針對當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，結(jié)合自身工作實踐和思想感悟，為全體學(xué)員上了“開班第一課”。他強調(diào)，干部職工特別是青年職工要珍惜學(xué)習(xí)機會、嚴(yán)守學(xué)習(xí)紀(jì)律，在培訓(xùn)中感受力量和智慧，把崗位工作作為鍛煉本領(lǐng)的大平臺、展現(xiàn)才華的大舞臺、比拼實績的大擂臺，不斷增強擔(dān)當(dāng)作為、謀事干事、溝通協(xié)調(diào)的本領(lǐng)能力。全體學(xué)員認真聽取了《弟子規(guī)的智慧》《團隊管理》《客戶挖掘與客戶關(guān)系管理》《工程項目的合同管理與審計》等系列課程。
本次培訓(xùn)做到了系統(tǒng)性、針對性和實戰(zhàn)性的有機統(tǒng)一，從多領(lǐng)域、多層次提升參訓(xùn)學(xué)員的綜合素質(zhì)和履職能力，確保了培訓(xùn)取得實實在在的效果。大家紛紛表示將在今后的工作中學(xué)以致用，努力提升自身干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，在全面推動公司高質(zhì)量發(fā)展征程中奮勇爭先。
