為進(jìn)一步提升公司管理水平，筑牢全員法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，8月25日下午，供熱公司舉辦法律風(fēng)險(xiǎn)防控專題培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及相關(guān)崗位職工參與培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，授課教師緊扣供熱行業(yè)特點(diǎn)，精選典型案例，深入解析了合同簽訂中的常見漏洞、招投標(biāo)過(guò)程中的典型違規(guī)行為等高發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)性地提出了一系列貼合企業(yè)實(shí)際的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施與實(shí)操建議，為公司提升依法經(jīng)營(yíng)水平提供了清晰指引。
公司主要負(fù)責(zé)人就合規(guī)經(jīng)營(yíng)工作提出四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，樹牢法治思維。始終繃緊合規(guī)之弦，切實(shí)履行風(fēng)險(xiǎn)防控第一責(zé)任，不觸碰紅線、不逾越雷池。二是聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，規(guī)范流程操作。規(guī)范合同管理，堅(jiān)持“先審后簽”，落實(shí)法務(wù)與業(yè)務(wù)雙線管控，恪守招標(biāo)投標(biāo)“公平、公正、公開”原則，嚴(yán)把文件編制、評(píng)標(biāo)定標(biāo)和履約監(jiān)督關(guān)。三是壓實(shí)履職鏈條，強(qiáng)化監(jiān)督閉環(huán)。建立健全“審計(jì)監(jiān)督+法務(wù)審核+紀(jì)檢督查”三位一體監(jiān)督體系，針對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域開展季度穿透式檢查，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)整改。四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，培育法治文化。常態(tài)化開展法治宣傳教育，打造既懂專業(yè)又重合規(guī)的人才隊(duì)伍，積極推動(dòng)“尊法、學(xué)法、守法、用法”蔚然成風(fēng)。
此次培訓(xùn)既為全員敲響風(fēng)險(xiǎn)防范的警鐘，也為公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)指明方向。下一步，公司將持續(xù)完善內(nèi)部管控體系，推動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合，以堅(jiān)實(shí)的法治根基，護(hù)航企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
